基本要求

學歷要求：本科及以上   職業性質：全職

外語要求：英語         工作地點：廈門市

崗位職責
1、協助制定各階段年度招聘計劃，并具體實施行動方案；
2、負責招聘廣告制作、招聘信息的發布、簡歷收集篩選、人才測評及錄用與配置等招聘工作；
3、負責開發適用的各類招聘渠道，并對招聘渠道進行有效管理與充運用；
4、負責及時收集、整理與分析各類招聘數據，建立并及時更新招聘數據庫；
5、員工入職和離職手續的辦理；
6、負責對新職員試用期的跟蹤、培訓輔導、考核評估與轉正等各項工作；
7、負責建立公司人才信息庫，并全面收集公司現在與將來所需人才信息，并及時更新人才庫；
8、協助人力資源經理建立與持續完善公司招聘體系，并負責招聘體系具體推動與實施。
9、上級交辦的其他事項。

任職要求
1、本科以上學歷、人力資源、工商管理、勞動經濟學或相關專業畢業；
2、接受過系統人力資源管理管理、勞動法律法規培訓
3、具備人力資源基礎管理知識與管理學理論，熟悉勞動法律、法規及勞動政策；
4、熟悉現代企業招聘流程、招聘渠道、招聘方法與技巧，對招聘事務工作嫻熟；
5、具備較強的溝通能力、協調能力、分析能力、判斷能力、計劃與執行能力等。